Rollendefinition
Klärung dessen, was die Yacht tatsächlich benötigt, der Berichtslinie, der Rotations- oder Urlaubsstruktur sowie der für den Betrieb angemessenen Erfahrung.
Zusätzliche Unterstützung für Klienten
Crew-Unterstützung, bei Bedarf im Rahmen einer bestehenden Klientenbeziehung.
Crew-Auswahl und -Verwaltung sind kein Kerngeschäft von A1. Sie werden selektiv koordiniert, wo sie einen Eigner, ein Family Office oder eine Yacht unterstützen, die bereits von A1 beraten wird.
Unser Ansatz
Eine unterstützende Funktion – niemals ein Massenrekrutierungsservice.
Wo erforderlich, bringt A1 unmittelbare Kommandoerfahrung in Rollendefinition, Kandidatenbeurteilung und Team-Passung ein, koordiniert geeignete Anbieter und behält dabei die übergeordneten Ziele des Eigners sowie die Kultur der Yacht im Blick.
Leistungsspektrum
Klar, koordiniert, verantwortlich.
Unterstützung bei der Auswahl
Prüfung von Kandidaten mit Blick auf Kompetenz, Referenzen, Kommunikation, Erwartungen und Passung zum bestehenden Team.
Abstimmung mit Eigner & Kapitän
Wichtige Stakeholder informiert halten, unter Wahrung der operativen Verantwortung des Kapitäns und der Erwartungen des Eigners.
Realitäten der Crew
Ausgewogener Rat, gegründet auf unmittelbarer Seefahrts- und Kommandoerfahrung statt auf Annahmen vom Schreibtisch aus.
Koordination der Verwaltung
Koordination von Payroll, Reisen und Versicherung über die geeigneten etablierten Anbieter und Managementpartner.
Direkter Zugang
Erfahrene Beratung, persönliche Koordination, direkte Verantwortung.
Besprechen Sie Ihre Yacht, Ihr Projekt oder Ihr Anliegen direkt mit Olaf Steckstor.