Roolin määrittely
Selvennetään, mitä jahti todella tarvitsee, raportointisuhde, kierto- tai lomarakenne sekä toimintaan sopiva kokemus.
Lisätuki asiakkaille
Miehistötukea, kun se on tarpeen olemassa olevan asiakassuhteen puitteissa.
Miehistön valinta ja hallinto eivät ole A1:n ydinliiketoimintaa. Niitä koordinoidaan valikoidusti silloin, kun ne tukevat omistajaa, perhetoimistoa tai jahtia, jota A1 jo neuvoo.
Toimintatapamme
Tukitoiminto — ei koskaan volyymipohjainen rekrytointipalvelu.
Tarvittaessa A1 tuo suoraa komentokokemustaan roolimäärittelyyn, ehdokasarviointiin ja tiimiin sopivuuteen, koordinoiden asianmukaisia palveluntarjoajia pitäen samalla mielessä omistajan laajemmat tavoitteet ja jahdin kulttuurin.
Palvelun laajuus
Selkeää, koordinoitua, vastuullista.
Valintatuki
Ehdokkaiden arviointi huomioiden pätevyys, suositukset, viestintä, odotukset ja sopivuus nykyiseen tiimiin.
Omistajan ja kapteenin yhteensovittaminen
Keskeisten sidosryhmien pitäminen ajan tasalla kunnioittaen kapteenin operatiivista vastuuta ja omistajan odotuksia.
Miehistön todellisuus
Tasapainoista neuvontaa, joka perustuu suoraan merenkulku- ja komentokokemukseen eikä pöytätyöhön perustuviin oletuksiin.
Hallinnon koordinointi
Palkanlaskennan, matkustuksen ja vakuutusten koordinointi asianmukaisten vakiintuneiden palveluntarjoajien ja hallintokumppaneiden kautta.
Suora yhteys
Kokenutta neuvontaa, henkilökohtaista koordinointia, suoraa vastuullisuutta.
Keskustele jahdistasi, hankkeestasi tai tarpeestasi suoraan Olaf Steckstorin kanssa.