როლის განსაზღვრა
იმის განმარტება, რა ნამდვილად სჭირდება იახტს, ანგარიშგების ხაზი, როტაცია ან შვებულების სტრუქტურა და ექსპლუატაციისთვის შესაბამისი გამოცდილება.
დამატებითი კლიენტის მხარდაჭერა
ეკიპაჟის შერჩევა და ადმინისტრირება არ არის A1-ის ძირითადი საქმიანობის მიმართულება. ეს კოორდინირდება შერჩევით, როდესაც ეს ემსახურება მფლობელს, საოჯახო ოფისს ან იახტს, რომელსაც უკვე ურჩევს A1.
ჩვენი მიდგომა
საჭიროებისამებრ, A1 იყენებს ხელმძღვანელობის უშუალო გამოცდილებას როლის განსაზღვრაში, კანდიდატის შეფასებასა და გუნდთან შესაბამისობაში, კოორდინაციას უწევს შესაბამის მომწოდებლებს, ხოლო მუდმივად ითვალისწინებს მფლობელის ფართო მიზნებსა და იახტის კულტურას.
მხარდაჭერის მასშტაბი
იმის განმარტება, რა ნამდვილად სჭირდება იახტს, ანგარიშგების ხაზი, როტაცია ან შვებულების სტრუქტურა და ექსპლუატაციისთვის შესაბამისი გამოცდილება.
კანდიდატების მიმოხილვა კომპეტენციის, რეკომენდაციების, კომუნიკაციის, მოლოდინებისა და არსებულ გუნდთან შესაბამისობის გათვალისწინებით.
ძირითადი დაინტერესებული მხარეების ინფორმირებულობის შენარჩუნება კაპიტნის საოპერაციო პასუხისმგებლობისა და მფლობელის მოლოდინების პატივისცემით.
დაბალანსებული რჩევის მიწოდება, დაფუძნებული უშუალო საზღვაო და სამეთაურო გამოცდილებაზე და არა საოფისე ვარაუდებზე.
ხელფასის, მოგზაურობისა და დაზღვევის კოორდინაცია შესაბამისი, დამკვიდრებული მომწოდებლებისა და მართვის პარტნიორების მეშვეობით.
პირდაპირი წვდომა
განიხილეთ თქვენი იახტი, პროექტი ან მოთხოვნა უშუალოდ ოლაფ შტეკშტორთან.