Definiowanie stanowisk
Wyjaśnienie, czego jacht rzeczywiście potrzebuje, linii raportowania, struktury rotacji lub urlopów oraz doświadczenia odpowiedniego do danej eksploatacji.
Dodatkowe wsparcie dla klientów
Wsparcie w zakresie załogi, w razie potrzeby, w ramach istniejącej relacji z klientem.
Dobór i administracja załogi nie są głównym obszarem działalności A1. Są koordynowane wybiórczo, gdy wspierają właściciela, family office lub jacht już obsługiwany przez A1.
Nasze podejście
Funkcja wspierająca — nigdy usługa masowej rekrutacji.
Tam, gdzie jest to wymagane, A1 wnosi bezpośrednie doświadczenie dowódcze do definiowania stanowisk, oceny kandydatów i dopasowania do zespołu, koordynując odpowiednich dostawców przy jednoczesnym uwzględnieniu szerszych celów właściciela i kultury jachtu.
Zakres wsparcia
Przejrzyście, skoordynowanie, z pełną odpowiedzialnością.
Wsparcie w selekcji
Przegląd kandydatów z uwzględnieniem kompetencji, referencji, komunikacji, oczekiwań i dopasowania do istniejącego zespołu.
Zgodność między właścicielem a kapitanem
Informowanie kluczowych interesariuszy przy jednoczesnym poszanowaniu odpowiedzialności operacyjnej kapitana i oczekiwań właściciela.
Realia pracy załogi
Wyważone doradztwo oparte na bezpośrednim doświadczeniu morskim i dowódczym, a nie na założeniach biurowych.
Koordynacja administracji
Koordynacja płac, podróży i ubezpieczeń poprzez odpowiednich, sprawdzonych dostawców i partnerów zarządzających.
Bezpośredni dostęp
Doradztwo najwyższego szczebla, osobista koordynacja, bezpośrednia odpowiedzialność.
Omów swój jacht, projekt lub potrzeby bezpośrednio z Olafem Steckstorem.